为打造高素质护理管理队伍，推动护理事业高质量发展，3月2日下午，陕西省老医协生殖医学医院在多功能厅举办了护理管理能力提升系列培训，全院护士长及护理骨干积极参与。
此次培训聚焦护士长岗位胜任力提升，从三个维度进行系统讲解。在“如何做一名优秀护士长”环节，护理部围绕专业、责任与领导力的融合，从角色定位、素质要求、管理技巧及履职评价等方面展开培训。强调护士长要成为学科建设的奋进者、科室管理的建设者、优质护理的践行者和科室文化的引领者。 “跳出护理看护理”环节借助思维导图，结合国家政策文件，对护理管理内涵、质量管理目标及人才分层培养等内容进行深度剖析，思路清晰、内容全面，为护士长们提供了全新的管理视角。 “护理指标解读”环节则详细阐释了护理敏感指标的内涵、计算方式、数据收集规范与上报流程，让护士长们明白如何通过指标数据精准反映护理质量、患者安全和工作效率，进而科学设定科室质量目标并有效追踪改进。
培训现场学习氛围热烈，护士长们反馈课程内容贴合实际，兼具理论深度与实践指导性，对提升自身管理能力帮助很大。未来，医院护理部将持续推出涵盖团队建设、优质护理、创新思维等主题的系列培训，以人才为核心、安全为基础、指标为导向，构建科学高效的护理管理体系，打造一支懂管理、精业务、善协调、有温度的护理管理队伍，为患者安全和护理服务品质提升提供有力保障。
